며칠 전 "바카라인 처벌에 관한 규정"(이하 "규정"이라 함)이 공식 발표되었습니다. "규정"은 시진핑 총서기가 국유기업의 개혁과 발전, 당 건설에 관한 중요한 설명을 실시하고 국유기업 관리자에 대한 징계 문제를 규제 수준에서 통일하고 표준화하여 팀을 구성합니다. 충성스럽고 깨끗하며 책임감 있는 국유 기업 관리자, 국유 기업의 높은 수준의 발전을 촉진합니다. 품질 개발은 강력한 법적 보장을 제공합니다.
국영 기업은 새로운 발전 패턴 구축을 가속화하고 고품질 개발을 촉진하는 데 중요한 책임을 맡고 있으며 국가 발전 전략을 제공하고 보장하며 주요 경제 및 재정적 위험을 예방 및 완화하는 데 중요한 역할을 합니다. 바카라 관리인력 구축을 강화하고 종합적인 감독을 강화하는 것은 바카라의 개혁과 개선을 심화하고 국유자산과 바카라 거버넌스 시스템 및 거버넌스 역량의 현대화를 촉진하는 데 중요하다.
당 중앙위원회와 국무원은 바카라 관리자에 대한 감독과 관리를 매우 중요하게 생각합니다. 이번 배치에 따라 법무부, 국무원 국유자산감독관리위원회, 재정부는 심도 있는 조사와 연구를 진행하고 관련 중앙기관, 지방 인민정부, 관련 중앙 및 지방 국유 기업과 대중의 의견을 공개적으로 요청하여 규정 초안을 작성합니다.2024년 4월 26일 국무원 상무회의에서 바카라;규정바카라; 초안을 검토하고 승인했습니다.
당의 지도력을 고수하고 당 건설을 강화하는 것이 바카라 기업의 우선 순위입니다."뿌리"와 "영혼". 《조례》는 당의 간부관리원칙을 준수하며, 제3조에 바카라 관리자의 기율은 중국공산당의 령도를 준수하고 당의 간부관리원칙을 준수해야 한다고 명확히 규정하고 있다. 간부 관리, 국유 기업 관리팀 구성 강화, 국유 기업의 고품질 발전 촉진.
10421_10582
공무원의 불법 행위에 대해 공무원 정부 제재법에서는 감독 기관이 정부 제재를 가하고 임명 및 해임 기관과 단위가 제재를 가하도록 규정하고 있다는 점에 주목할 필요가 있습니다. 정부 제재와 처벌은 본질적으로 공무원에게 법 위반에 대한 책임을 묻는 것이며, 모두 공무원에 대해 시행됩니다. 가장 큰 차이점은 집행 주체가 다르다는 것입니다. 국영기업의 바카라자를 임명하고 해임하는 기관 및 기관을 처벌하는 것입니다.
중국 공산당 제20기 중앙위원회의 1차 및 2차 검열에서는 총 57개 바카라 기업에 대한 정기 검열이 실시되었습니다. 최근 몇 년간의 조사와 사례 조사 및 처리 결과에 따르면, 바카라 기업 분야에는 여전히 몇 가지 눈에 띄는 문제가 있습니다.
예를 들어, "규정"은 공무원 행정처벌에 관한 법률 제3장에서 정치적 요구 사항, 조직 절차, 정직성 요구 사항 및 급여 바카라 시스템 위반, 영리 활동 참여 또는 참여를 다루고 있다고 규정합니다. 규정을 위반하고, 서비스를 받는 사람의 정당한 권익이나 사회 공익을 침해하는 경우, 업무 요건 위반 등 불법 행위에 대한 관련 조항을 51개 불법 상황으로 구체적으로 규정하고, 이에 따른 처벌을 명시하고 있습니다.
확고하게 엄격한 어조를 고수하십시오. "규정"은 부패하지 않는 정책, 부패할 수 없는 정책, 부패하기를 원하지 않는 정책을 추진하고 국유 기업의 반부패 투쟁을 깊이 추진하는 전략적 배치를 완전히 구현합니다. 바카라에 대한 행동의 기본이 되어야 하며 바카라에 대한 임명 및 해임 권한도 필요합니다. 각급, 단위의 일상 감독을 강화하고 위법 행위를 단호히 조사하고 처벌하며 엄중히 책임을 묻고 억제력을 강화해야 합니다. 효과를 발휘하고 포괄적인 엄격함을 나타내는 강력한 신호를 지속적으로 방출합니다.
엄격한 바카라와 감독, 책임 있는 행동 장려는 본질적으로 통일되어 있습니다. 중국 공산당 제20차 전국대표대회 보고서에는 엄격한 바카라와 친절의 결합을 견지하고 간부에 대한 전면적인 바카라와 정기적인 감독을 강화하며 '3대 구별'을 실시하고 간부들의 도전을 격려해야 한다고 명시되어 있습니다. 책임을 다하고 적극적으로 행동합니다.
예를 들어, 처벌의 원칙은 처벌이 공정하고 공평해야 하며, 관대함과 엄격함을 결합하여 결정되어야 하며, 처벌과 교육을 결합해야 한다고 규정되어 있습니다. 사실에 의거하여 법을 기준으로 하는 법치주의 원칙을 바탕으로 법에 따라 바카라을 보호합니다. 관리자 및 관련 직원의 정당한 권리와 이익.
제재 적용 측면에서 바카라;3가지 구별바카라;의 관련 요구 사항은 처벌을 관대하거나 완화하는 것으로 전환되며, 국가 개혁을 촉진하는 데 있어 경험 부족과 시범 재판으로 인해 발생하는 실수가 다음과 같이 규정되어 있습니다. 아니면 기업이 관대하게 처벌할 수도 있습니다.
징계 절차와 관련하여, 조사 과정에서 바카라 기업 관리자가 법에 따른 직무 수행으로 인해 허위 보고, 허위 고발, 모욕 및 비방을 받은 것으로 밝혀진 경우, 역효과를 초래한 경우 임면기관 및 단위는 규정에 따라 신속히 사실을 규명하고 명예를 회복시켜야 한다.
책임 있는 행동을 장려하는 측면에서 임명 및 해임 기관과 단위는 관련 국가 규정에 따라 처벌을 받은 바카라 기업의 관리자를 올바르게 대우하고 합리적으로 사용해야 하며 인센티브를 존중하고 감독 및 제지하고, 경찰관이 사업을 시작할 수 있는 좋은 환경을 조성합니다.
원본 링크: https://mp.weixin.qq.com/s/BBvMtXCWWsnwuKAJemJ91Q