2010.05.26
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2010 년에 그룹 회사의 파티위원회는 슬롯;세 가지 서비스슬롯;를 강조하고 도시의 주정부 소유 자산의 주요 지점에 따라 슬롯;세 가지 구성슬롯;을 강화합니다. 2010 년, 주요 의사 결정, 주요 작업 및 중요한 문제의 후속 구현을 통해 슬롯;슬롯;관리 효율성 개선 년 슬롯;활동을 구성하고 회사의 업무 행동을 엄격히 표준화하고 위반 및 징계의 조사 및 처벌을 높이고, 포괄적 인 위험 관리 시스템의 건설을 수행하고, 학습 중심 기업 건설 및 기타 조치를 강화하여 기업의 내부 관리의 표준화 및 개선을 더욱 향상시키고, 회사의 개발 내부 환경을 최적화하고, 개발의 부드러운 힘을 개선하고, 홍보 다양한 작업의 품질과 효율성, 조화로운 기업을 구축하고 화려한 업적을 위해 노력하고 회사의 건강 및 조정 지속 가능한 개발이 좋은 기초가된다는 것을 깨닫기 위해 노력합니다.

주제 연례 활동의 조직과 리더십을 강화하기 위해 팀 리더로서의 주제의 슬롯 테마 연간 활동을 설립했으며, 개선 및 분해 작업 작업을 통해 업무 책임을 구현합니다. , 업무 시간 제한을 명확히하고, 모든 부서는 모든 부서에 부서의 슬롯 작업에 다양한 테마 작업을 포함시키고, 실질적인 작업 조치를 공식화하며, 관리 효율성 구성을 팀 빌딩 강화의 중요한 부분으로 사용합니다. 작업 스타일을 변환하고 다양한 작업 구현을 홍보하면 효과가 있습니다.