1월 17일, Jiancheng Investment Group은 2018년 연례 카지노 룰렛 사이트 회의를 개최했습니다. 그룹의 리더십 팀, 부서장, 해외 파견 직원 및 다른 부서에 파견된 직원이 회의에 참석했습니다.
이번 회의에서는 건설투자그룹 각 부서장, 주재원 및 타 부서 파견직원들이 각각 2018년 각 부서 및 개인의 주요 업무와 일상업무, 카지노 룰렛 사이트지표 완성도, 실행력, 2018년 업무보고를 실시하고 종합적이고 객관적으로 정리하여 경험을 교환하고, 서로 배우고, 함께 발전한다는 목적을 달성했습니다. 두 내부감사팀은 각 부서 내부감사에서 발견된 시정 및 개선 사항도 보고했다.
2018년부터 건설 투자 그룹의 내부 관리 수준과 전반적인 성과를 향상하고 회사의 건강하고 지속 가능한 발전을 촉진하기 위해 그룹 회사는 다양한 업무 성과 개선을 기반으로 카지노 룰렛 사이트 메커니즘을 더욱 개선했습니다. 부서와 직원을 대상으로 성과카지노 룰렛 사이트 방식을 개정하고, 연간카지노 룰렛 사이트, 월간카지노 룰렛 사이트, 특별카지노 룰렛 사이트 등 3가지 카지노 룰렛 사이트 방식을 체계적으로 설정, 구성하여 연간 카지노 룰렛 사이트 메커니즘이 건전하고 합리적이도록 하고 있습니다. . 동시에, 건설투자그룹장과 각 부서장이 '부서 업무 매뉴얼' 및 각 부서의 실제 업무에 따라 월별 카지노 룰렛 사이트를 바탕으로 각 부서장과 부서 직원을 대상으로 월별 카지노 룰렛 사이트를 실시하고 있습니다. 문제를 신속하게 식별하고 적시에 구현하기 위해 작업 진행을 수정하고 작업 표준을 효과적으로 개선합니다.
월별 카지노 룰렛 사이트, 특별 카지노 룰렛 사이트 및 성과 카지노 룰렛 사이트를 기반으로 Jiantou Group은 직원 및 다양한 부서에 대한 연간 종합 카지노 룰렛 사이트를 성공적으로 완료했습니다. 카지노 룰렛 사이트방법을 통해 건설투자그룹 전 임직원의 지난 1년간 직무수행과 수행한 업무에 대해 종합적이고 객관적이며 공정한 카지노 룰렛 사이트를 실시하고, 카지노 룰렛 사이트결과의 적용을 심화시켜 활용할 예정입니다. 직원 승진 및 우선순위 카지노 룰렛 사이트를 위한 참고 기반으로 활용되며, 나아가 직원과 부서의 우수성을 위해 노력하는 인식을 제고했으며 2019년 건설투자그룹의 업무를 새로운 수준으로 발전시키는 데 긍정적인 역할을 할 것입니다.